领导鼓励我「不懂就问」,但当我真正提问时他却显得不耐烦,我该如何处理这种矛盾?_黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区倡顿内损照明与灯具有限责任公司

领导鼓励我「不懂就问」,但当我真正提问时他却显得不耐烦,我该如何处理这种矛盾?

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呐,这就真正表现出了社会的现实性。

我上大学那会,刚开始流行民主测评,不知道是哪个大聪明先想起来这个玩意儿的。

一是对院领导班子民主测评,测评人员是教职工和学生代表。

二是对教师的民主测评,测评人员是学生代表。

学生代表一般是老师推荐, 说白了,大部分是学生干部,还有一小部分是普通学生。

这个测评会的议程很简单,就三点,打分、座谈和领导讲话。

每次开这种会就特别好玩。

打完分,到座谈环节,主持会议的领导…。

领导鼓励我「不懂就问」,但当我真正提问时他却显得不耐烦,我该如何处理这种矛盾?

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